Herzlich Willkommen!
Die Forschungsgruppe „Digitalisierung und Arbeitswelt“ ist eine interdisziplinäre Forschungsinitiative von Professoren unterschiedlicher Kompetenzbereiche der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) und befasst sich im Rahmen von intern sowie extern geförderten Forschungsprojekten mit unterschiedlichen Aspekten der Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung, vor allem im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Nachstehend finden Sie Informationen zu den Akteur:innen der Forschungsgruppe und den von ihr herausgegebenen Arbeitspapieren.
Mitglieder der Forschungsgruppe
Prof. Dr. Frank Hogrebe
Professor Hogrebe ist Wirtschaftsinformatiker und forscht zur Digitalisierung und zum Prozessmanagement in der öffentlichen Verwaltung. Damit leistet er einen Beitrag zum Forschungsfeld der Verwaltungsmodernisierung und entwickelt dabei innovative Ansätze zur kreativen, effizienten und zukunftsgerichteten Wissensvermittlung. Seine Praxis- und Forschungsprojekte stellen regelmäßig die Verbesserung von Verwaltungsservice und -management für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Mitarbeitende in den Mittelpunkt.
Prof. Dr. Elmar Schmitz
Professor Schmitz ist Ökonom und richtet seine Forschungsinteressen insbesondere auf Fragen der Korruptionsbekämpfung im öffentlichen Sektor, auf (auch internationale) Digitalisierungsprozesse in Wirtschaft und öffentlichem Sektor und auf das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung. Dabei richtet er den Blick auf die Entwicklung innovativer Denkansätze und Handlungsempfehlungen für die Praxis, die auf Basis wissenschaftlicher Expertise gewonnen werden.
Prof. Dr. Mascha Will-Zocholl
Professorin Will-Zocholl ist Soziologin und forscht zu den Wechselwirkungen von Digitalisierung, Arbeit und Organisation. Aktuell hat sie dabei vor allem die Verwaltungsarbeit im Blick, die weitreichenden Veränderungen im Kontext der digitalen Transformation ausgesetzt ist und fokussiert dabei auf Fragen, wie Arbeit und Organisation gestaltet werden können, adressiert aber auch Fragen nach den grundlegenden Veränderungen von öffentlicher Verwaltung in diesem Kontext.